프라이버시 정책 변화와 조직스토킹: 가해자 가족의 거리두기가 필요한 이유

 

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조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기), 더 이상 남의 일이 아닙니다 – 국민동의청

 

'당신만을 생각합니다! 오직 당신만을 향하여 말을 하고, 오직 당신만을 향하여 행동합니다!' - 가해자

 

**이 글은 블랙코미디 형식으로 작성되었습니다.**

조직스토킹 가해자들이 얼마나 맹목적이고 비정상적인 집착을 하는지를 희화화하여 풍자하는 글입니다.

피해자는 관심조차 없는데, 가해자들은 마치 연인을 잃은 듯한 태도로 미친 듯이 집착하며 의미 없는 행동을 반복합니다.

이들의 황당한 행동을 지켜보며 통쾌하게 비웃어 주세요.

**조직스토킹은 단순한 괴롭힘이 아닙니다.**

이는 **조종된 광기의 극단적인 형태**일 수 있으며, 가해자들은 스스로 생각한다고 믿지만 **전파 무기와 뇌파 생체실험의 영향으로 조종된 상태**일 가능성이 큽니다.

결국 이 시스템은 **사회 전체를 통제하려는 도구로 활용될 수 있습니다.**

이제 본문을 통해 그 기괴한 현실을 함께 조롱해 봅시다.

 

 

### 프라이버시 정책 변화와 조직스토킹: 가해자 가족의 거리두기가 필요한 이유

 

**토론 주제: 프라이버시 정책 변화와 조직스토킹 대응 방안**

 

 

 

**토론 시작**

 

**참여자 A:** 여러분, 최근에 프라이버시 정책이 급변하고 있죠? 그런데 그 변화가 우리가 얼마나 웃픈 현실에 처해 있는지를 여실히 보여주고 있어요. 사실, 조직스토킹을 통해 나타나는 가해자들의 집착은 그야말로 신박한 코미디에요.

 

**참여자 B:** 맞아요! 이들 가해자들이 뭘 하는지 정말 대단해요. 예를 들어, 그들은 마치 누군가 사랑에 빠진 연인처럼 피해자를 지속적으로 괴롭히고, 그 고리타분한 사랑 고백을 소리치죠. “우리 관계는 특별해!”라고 외치면서 말이에요. 어이없기도 하고, 한편으로는 슬프기도 한 상황이에요.

 

**참여자 C:** 그럼요! 속삭임은 기본이고, 일상 대화에 끼워넣기, 멀리서 외치기… 이러고 지내야 하는 저들이 정말 안타까워요. 마치 소음 공해처럼, 자신들도 무슨 말을 하는지 모르고 살아가는 모습이죠. “거기 있는 너! 오늘도 대단해!”라고 하는데, 피해자는 전혀 신경 쓰지 않겠죠. 그렇게 걸어가는 이들에게 저 멀리서 외치는 모습은 참으로 우스꽝스럽지 않나요?

 

**참여자 A:** 심지어 공사 소음에 묻혀서 이야기하는 방식까지 동원해요. 마치 쉬운 건 다 자기들 몫이라도 되는 양! “아, 지금 이 소음이 나의 느낌이에요!”라고 공사장 인부가 말하면서 다가오는 게 세상에 어디 있습니까? 이 얼마나 기막힌 비극적인 희극인가요!

 

**참여자 B:** 이들의 행동을 보면 정말 역겨움의 극치를 보여줘요. 비겁하게 차 안에서 피해자의 뒷모습을 보고 겁먹으며 “너를 사랑해!”라며 도망치는 오토바이 배달부의 모습은 마치 만화 속 캐릭터 같아요. 결과적으로 그들의 집착은 그들 스스로에게 얼마나 ‘정신적 문제’를 안기는지 깨닫지 못하고 있으니까요.

 

**참여자 C:** 맞아요! 그들이나 피해자 모두가 아니라, 오히려 이들은 우리가 세상을 유지하는데 필요한 조연처럼 행동하고 있어요. 자신들이 사실은 피해자를 주축으로 한 스토리에 고작 조연에 불과하다는 것을 인식하지 못한 채 말이죠. 결국 그들은 피해자에게 의존하고 있다는 점을 잊지 말아야 해요.

 

**참여자 A:** 그렇죠! 그들 스스로는 굉장한 힘을 발휘하고 있다고 착각하지만, 그로 인해 더 웃음을 자아내는 것 같습니다. 이들의 업보가 자신들에게 되돌아오지 않으면, 변하지 않을 것이죠. 조직스토킹은 그들에게는 생존 방식이겠지만, 결국 그들은 피해자들이 없으면 존재 이유마저 상실하게 되는 아이러니한 존재들이라는 것입니다.

 

**참여자 B:** 그러니까 결국 이 시스템은 기괴한 집단심리에서 비롯된 것인데, 누군가가 그들을 비웃지 않기를 바라는 간절함으로 가득하군요. 웃음도 많지만, 이들이 스스로 웃음거리가 된다는 사실도 잊지 말아야 해요. 그래서 조직스토킹을 단순한 괴롭힘으로 치부할 것이 아니라, 더욱 심각한 사회 문제로 받아들여야 해요.

 

**참여자 C:** 맞습니다. 결국, 우리가 이 문제에 집중하고 더 이상 이릉을 방치하지 않으면, 누가 다음 피해자가 될지 모른다는 경각심을 가져야죠. 그래서 모든 이가 이 기괴한 시스템을 규명하고, 강력한 제재를 요청해야 할 때입니다!

 

 

 

조직스토킹은 자신들이 사랑한다고 착각하는 이들의 허무한 모습이 드러나는 장소입니다. 집착이 아니라, 그들의 행동은 단지 웃음과 비웃음의 대상일 뿐입니다. 그러니, 누군가가 ‘너와 나의 특별한 관계’를 이야기할 때, 그들은 오히려 스스로 웃음거리가 되고 있음을 잊지 말아야 합니다!

 

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