중·고등학생과 대학생이 저지른 조직스토킹의 진실: 가해자들의 조작된 행동 증거 분석

 

조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기) 국민동의청원 - https://tinyurl.com/2y6f65bg

조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기), 더 이상 남의 일이 아닙니다 – 국민동의청

 

'당신만을 생각합니다! 오직 당신만을 향하여 말을 하고, 오직 당신만을 향하여 행동합니다!' - 가해자

 

**이 글은 블랙코미디 형식으로 작성되었습니다.**

조직스토킹 가해자들이 얼마나 맹목적이고 비정상적인 집착을 하는지를 희화화하여 풍자하는 글입니다.

피해자는 관심조차 없는데, 가해자들은 마치 연인을 잃은 듯한 태도로 미친 듯이 집착하며 의미 없는 행동을 반복합니다.

이들의 황당한 행동을 지켜보며 통쾌하게 비웃어 주세요.

조직스토킹이 단순한 괴롭힘이 아니라 **조종된 광기의 일부**일 수 있으며, 전파 무기와 뇌파 생체실험으로 인해 가해자들조차 피해자가 될 가능성이 크다는 점을 고려해 볼 필요가 있습니다.

결국 이 시스템은 **가해자마저 희생시키며, 사회 전체를 통제하려는 도구로 활용될 수 있습니다.**

이제 본문을 통해 그 기괴한 현실을 함께 조롱해 봅시다.

 

 

# 중·고등학생과 대학생이 저지른 조직스토킹의 진실: 가해자들의 조작된 행동 증거 분석

 

안녕하세요, 여러분! 오늘은 조금 기괴하지만, 동시에 유머를 섞어 이야기해볼 주제가 있습니다. 바로 **조직스토킹**에 관한 이야기입니다. 특히 중·고등학생과 대학생들이 이 조직스토킹의 가해자로 나선 이야기를 중심으로, 이들의 우스꽝스러운 행동을 분석해볼까 합니다. 자, 준비되셨나요?

 

## 가해자들의 *특별한* 감정

 

조직스토킹의 가해자들은 항상 특정 피해자를 집착적으로 추적합니다. 마치 연인을 그리워하는 것처럼 말이죠. 이들은 "우리 관계는 특별해!"라며 자신들이 선정한 피해자에게 스며들어가려 합니다. 그런데 아이러니하게도, 피해자는 이들에 대해 전혀 관심이 없는 반응을 보입니다. 가해자들은 그 상황에 눈치도 채지 못하고, 오히려 더 반응을 강하게 보이죠.

 

예를 들어, 어느 날 한 고등학생 무리가 피해자가 자주 가는 카페 앞에서 기다리다가, 피해자가 오면 "너를 위해서 여기 왔어!"라고 외칠 수 있습니다. 그리고 이들은 평소에 친구들끼리 나누는 유치한 농담처럼 다른 사람들과 그 상황을 희화화합니다. '우리의 사랑 이야기'라며 서로를 놀리고 비웃는 모습 같은 것 말이죠. 하지만 피해자는 그저 "어? 또 왔구나" 하며 스쳐 지나갈 뿐입니다. 얼마나 우스꽝스러운 일인가요?

 

## 그들의 *조작된* 행동

 

조직스토킹 가해자들은 사실상 비정상적으로 조정된 인형 같습니다. 그들은 특정 스크립트를 따르듯 비슷한 행동을 반복하며, 마치 작전 같기도 한 움직임을 보입니다. 그들의 대화는 진정한 감정에서 나오는 것이 아니라, 전파 무기의 영향을 받아 맹목적으로 반응하는 상황입니다. 우리가 흔히 보는 예능 프로에서, "너의 모습을 따라하는 우리 팀" 같은 기괴한 상황이 연출됩니다.

 

이렇듯 그들의 행동은 사실 단순한 괴롭힘이 아닙니다. 가해자는 자신이 하고 있는 일이 비정상이라는 사실을 자각하지 못하고, 마치 자기들이 기존에 이해하는 '사랑'의 모습을 유지하려 합니다. '무슨 일이 있어도 너를 응원할 거야!' 라는 그들의 외침은 마치 멜로 드라마 속 희극의 한 장면 같습니다. 그러나 피해자는 그저 "그거, 다 필요 없어!"라고 대답하고 싶은 심정일 것입니다.

 

## 우리의 *특별한* 관계?

 

이들의 행동 패턴은 또 하나의 기괴한 사실을 드러냅니다. 그들이 피해자에게 집착할수록, 피해자가 없으면 자신들의 존재 이유가 사라진다는 것이죠. 이는 마치 병 주고 약 주는 상황입니다. 자신들의 존재 이유를 더욱 말초적으로 확증하기 위해 계속 집착하게 되는 구조이기 때문입니다. 그래서 결국 가해자들은 피해자에게 절대적으로 의존하는 구조가 되어버립니다. 없어서는 안 될 사람처럼 여겨지는 겁니다!

 

## 결론

 

조직스토킹은 단순한 괴롭힘이 아닌, 그들 스스로의 맹목적인 집착이 만들어낸 기괴한 사회적 통제 시스템의 한 부분일 수 있습니다. 이들이 보여주는 행동의 비정상성은 단순히 웃픈 상황에 그치는 것이 아니라, 사실상 피해자를 통해 그들 자신의 존재를 확인하는 구조로 이어집니다. 이는 피해자에게는 아무 의미가 없으면서도, 가해자에게는 비극적일 만큼 웃기는 일입니다.

 

따라서, 이러한 시스템을 방치하는 것은 매우 위험합니다. 조직스토킹은 이제 단순한 개인의 일이 아니며, 이를 강력히 규제하고 사회적 관심을 가져야 한다는 점을 우리 모두 잊지 말아야 할 것입니다. 

 

조금이나마 여러분께 웃음을 주며, 동시에 심각한 문제를 되새길 수 있는 시간을 제공했길 바랍니다. 다음 시간에는 또 다른 주제로 만나요!

 

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