➡️ 조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기) 국민동의청원 - https://tinyurl.com/2y6f65bg
1. 혼란스러운 상황에서 느끼는 두려움
갑작스럽게 주변에서 이상한 일이 반복적으로 발생한다고 느낄 때,
스스로에게 가장 먼저 던지게 되는 질문은 이것일 겁니다.
"내가 잘못된 걸까? 혹시 조현병 같은 정신질환이 있는 건 아닐까?"
특히, 익숙하지 않은 소리나 행동들이 반복되며 자신을 겨냥하는 듯한 느낌을 받으면,
자연스럽게 스스로를 의심하게 됩니다.
그러나 이 상황에서 중요한 건 스스로를 병으로 단정 짓기 전에, 지금 벌어지는 일이 혹시 조직스토킹 범죄의 일부는 아닌지 확인하는 것입니다.
2. 조직스토킹: 현대의 악질적인 범죄
조직스토킹은 피해자의 정신적·신체적 건강을 해치기 위해 치밀하게 설계된 악질적인 범죄입니다.
이 범죄의 주요 목적 중 하나는 피해자가 스스로를 의심하게 만들어 정신적인 균형을 무너뜨리는 것입니다.
조직스토킹의 특징
- 반복적인 소음과 단어 사용
피해자가 특정 단어나 소리를 계속 듣게 하여 혼란을 유발.
예: 주변 사람들이 특정 단어를 반복적으로 말하거나, 공사장 소음 속에 의도적인 단어가 포함되는 경우. - 의도된 신체적 불편함
전자기파나 초음파와 같은 기술을 이용해 피해자가 특정 부위에 통증이나 불편함을 느끼도록 설계.
예: 복부에 묵직함을 느끼거나, 특정 공간에서 이상한 감각을 경험. - 사회적 고립 유도
주변 사람들(친구, 이웃, 동료)이 갑자기 이상하게 행동하거나 피해자와의 관계를 단절하도록 유도.
목적
이 모든 행동의 목표는 피해자가 정신적 혼란에 빠져 스스로를 의심하게 만드는 것입니다.
결국 피해자가 병원에서 조현병과 같은 정신질환으로 진단받게 하여,
그들의 목소리를 ‘환각’이나 ‘망상’으로 치부하려는 의도가 숨어 있습니다.
3. 스스로를 의심하기 전에 확인해야 할 것들
1) 패턴을 인식하라
조직스토킹의 행동들은 대개 일정한 패턴을 가집니다.
- 특정 단어나 행동이 반복되고 있는지 주의 깊게 살펴보세요.
- 예: 지나가는 사람들이 유난히 비슷한 단어를 사용하거나, 공사장에서 들리는 소리가 반복적으로 특정 단어를 포함하는 경우.
2) 주변 상황을 기록하라
- 본인이 겪고 있는 이상한 일들을 기록해보세요.
예: 시간, 장소, 상황, 들린 소리, 느낀 감각 등을 세부적으로 작성. - 기록을 통해 자신이 겪는 일이 단순한 착각이 아닌, 의도적인 행동임을 확인할 수 있습니다.
3) 비슷한 사례를 찾아보라
- 요즘은 조직스토킹과 같은 악질적인 범죄에 대한 피해 사례가 점차 알려지고 있습니다.
- 본인이 겪고 있는 일이 다른 피해 사례와 비슷한지 비교해보세요.
4) 신뢰할 만한 사람과 이야기하라
- 가족, 친구 등 믿을 수 있는 사람에게 상황을 설명하고, 본인의 혼란스러운 감정을 나누세요.
- 타인의 시선에서 보았을 때도 이상한 행동이 반복된다면, 이는 조직스토킹의 가능성이 높아집니다.
4. 왜 스스로를 의심하면 안 되는가?
조직스토킹 가해자들이 가장 원하는 것은 피해자가 스스로를 의심하도록 만드는 것입니다.
- “혹시 내가 너무 예민한 걸까?”
- “이게 정말 현실인가?”
이런 생각을 반복하다 보면, 결국 정신적으로 무너지고 그들의 의도대로 조현병과 같은 진단을 받을 가능성이 커집니다.
그러나 기억하세요.
- 정신질환과 조직스토킹은 분명히 다릅니다.
- 자신이 겪는 일이 실제로 발생하는지 확인하는 것이 중요합니다.
5. 이 글을 읽는 당신에게 전하고 싶은 말
조직스토킹은 피해자의 정신적·신체적 건강을 파괴하려는 악질적인 범죄입니다.
그러나 당신이 지금 겪고 있는 혼란이 단순한 착각이 아니라,
실제로 조직적인 괴롭힘의 결과라면, 당신은 결코 혼자만 이런 일을 겪고 있는 것이 아닙니다.
이 글을 읽고 있다면, 스스로를 의심하기 전에 한 번 더 생각해보세요.
“혹시 내가 조직스토킹이라는 범죄의 피해자가 된 것은 아닐까?”
그리고 당신의 경험을 기록하고, 도움을 받을 방법을 찾아보세요.
조직스토킹은 악질적인 범죄지만, 이를 드러내고 맞설 힘은 피해자들에게 있습니다.
당신이 지금 혼란 속에 있더라도, 이 상황을 이해하고 대응할 수 있다는 점을 잊지 마세요.
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