➡️ 조직스토킹(집단괴롭힘, 뇌파생체실험, 전파무기) 국민동의청원 - https://humanitys-dilemma.tistory.com/entry/조직스토킹집단괴롭힘-뇌파생체실험-전파무기-더-이상-남의-일이-아닙니다-–-국민동의청원에-힘을-보태주세요
이 글에서는 조직스토킹 가해자들을 '사람'으로 가정하고 작성했습니다. 평소에는 이들을 '조종된 자'라고 생각하며, 피해자가 되지 않기 위해 조직스토킹에 참여하는 강요된 의지를 가진 존재로 봅니다. 하지만 글의 논리 전개와 예측을 위해, 가해자들에게 최소한의 의지가 있다고 가정하고 작성했음을 이해해 주시기 바랍니다. 이 점에서 논리적 불일치가 보일 수 있지만, 이는 문제를 보다 입체적으로 설명하기 위한 접근임을 양해 부탁드립니다.
1. 감시의 그림자
은혁은 조직스토킹의 피해자로 몇 년을 살아왔다. 그는 처음엔 우연히 길에서 들리는 불쾌한 말들과 사람들의 시선이 단순한 신경 과민이라고 생각했다. 하지만 시간이 지나며, 그는 자신을 향한 행동들이 너무도 의도적이라는 것을 깨달았다.
사람들은 그를 지나칠 때마다 비슷한 단어들을 반복했다.
“쓰레기.”
“들어가.”
“죽어.”
이상한 점은, 이 말을 내뱉는 사람들의 태도였다. 그들의 표정은 무표정하거나, 심지어 즐기는 듯 보였다. 마치 하나의 게임에 참여하듯 행동했다.
“이 사람들이 정말 스스로 이런 행동을 하고 있는 걸까?”
그는 가끔씩 의문을 품었다.
2. 가해자로서의 즐거움
어느 날 은혁은 카페에 앉아 커피를 마시고 있었다. 옆 테이블에 앉은 한 무리가 그를 힐끗 보더니 수군거렸다.
“쓰레기 같아.”
그들 중 한 명이 소리 내어 말했고, 나머지 사람들은 깔깔대며 웃었다.
은혁은 그들을 관찰하며 생각했다.
“이 사람들은 내가 고통받는 것을 즐기는 걸까? 아니면 그들 자신이 이런 행동을 해야만 하는 상황에 놓여 있는 걸까?”
그의 질문은 단순한 추측이 아니었다.
3. 감시와 강요의 확대
시간이 지나며 은혁은 더 많은 이상한 점들을 발견했다.
가끔, 누군가 그에게 아무런 말을 하지 않고 지나갈 때, 그 사람은 얼마 지나지 않아 다른 사람들에게 둘러싸여 고통스러워하는 모습을 보였다.
“저 사람이 왜 갑자기 괴롭힘을 당하지?”
그는 곧 깨달았다.
“이 시스템은 사람들이 가해자가 되기를 강요하고 있어. 내가 그들에게 타깃이 되는 동안, 그들은 안전하다고 느끼는 거야.”
4. 조직스토킹의 확장: 가해자와 피해자의 경계
몇 년 뒤, 은혁이 살던 도시는 완전히 다른 모습이 되었다. 조직스토킹은 이제 더 이상 음지에서 벌어지는 일이 아니었다.
- 사람들은 거리에서, 직장에서, 심지어 가정에서도 누군가를 타깃으로 삼는 행동을 강요받았다.
- 만약 누군가가 이러한 행동을 거부한다면, 그들은 곧바로 타깃이 되었다.
은혁은 한 동료가 자신에게 이렇게 말했던 것을 기억했다.
“너를 괴롭히지 않으면, 내가 다음이 될 거야. 미안하다.”
그 말은 은혁에게 충격을 주었지만, 동시에 이 시스템의 본질을 깨닫게 했다.
“이건 모두를 괴롭히고, 모두를 조종하는 시스템이야. 피해자와 가해자의 경계는 점점 사라지고 있어.”
5. 필수불가결한 상황
조직스토킹의 규모가 커지면서, 사회 전체는 완전히 새로운 국면에 접어들었다.
- 감시의 보편화: 모든 사람이 카메라, 마이크, 또는 기술적 수단으로 감시받았다.
- 가해자 강요 시스템: 사람들은 누군가를 괴롭히는 행동을 수행하지 않으면, 곧바로 타깃이 되었다.
- 사회적 신뢰 붕괴: 서로를 감시하고 의심하는 문화가 퍼지며, 가족과 친구 간에도 믿음이 사라졌다.
사람들은 이제 단순히 자신을 지키기 위해 가해자가 되었다. 그러나 그 행동은 그들 자신에게도 깊은 상처를 남겼다.
6. 통제된 미래
조직스토킹이 만연된 지 10년이 지난 미래, 도시는 완전히 무감각한 사회로 변했다.
- 사람들은 가해자의 역할을 하며 생존을 위해 필사적으로 타인을 타깃 삼았다.
- 누군가의 고통을 목격해도, 이를 이상하게 여기지 않게 되었다.
은혁은 한 번의 반항조차 없는 도시를 바라보며 생각했다.
“이제는 모두가 통제되고 있어. 이 시스템에서 자유로운 사람은 없어.”
그는 거리를 걷는 사람들의 눈에서 공허함을 느꼈다. 그들은 자신의 행동을 이해하지 못한 채, 단순히 명령을 따라 행동하고 있었다.
7. 결론: 통제의 완성
은혁은 자신이 겪었던 일을 기록하며 마지막으로 남겼다.
“조직스토킹은 단순히 몇 명의 피해자를 괴롭히는 데서 끝나지 않는다. 이 시스템의 목표는 가해자와 피해자를 동시에 통제하고, 모든 사람을 조종하는 것이다.”
그는 이렇게 덧붙였다.
“처음엔 사람들은 이 역할을 즐길지 몰라도, 결국 우리는 모두 이 시스템의 노예가 될 것이다.”
감시와 통제의 그림자 속에서 자유를 잃지 않으려면, 우리는 지금 행동해야 합니다.
“이 시스템을 막지 않으면, 우리는 모두 타깃이 될 것입니다.”
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